6 примеров благодарственного письма сотруднику

Вариант №23

Текст к почетным грамотам и благодарностям для сотрудников

Бесплатная консультация по телефону: 8(499)110-20-64 Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности.

Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией.

Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность. В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании.

Образец благодарственного письма водителю

advocatus54.ru

Аристова Вариант №17 МКУ «Управление образования Калининского районного исполнительного комитета» выражает благодарность техническому специалисту ЕГЭ – учителю по экономическому развитию МБОУ «Троекуровская СОШ» Юнтикову Егору Федоровичу за добросовестную работу в период проведения единых государственных экзаменов. Начальник МКУ

Т.Ж.

Железякин август, 2023 год Вариант №18 Приморское отделение РООИ «Вера» ХМАО выражает благодарность сотруднику сектора юридического бюро г. Новоаганск Управления «Государственно юридическое бюро» Желтовой Тамаре Павловне за высокий профессионализм, чуткое и внимательное отношение к обращавшимся за юридической консультацией жителям поселка Хант. Председатель: П.Ю. Пупкин Вариант №19 Уважаемый Жорж Петрович!

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд.

Хочу пожелать Вам, чтобы уверенность в собственных силах, чувство оптимизма и деловой настрой на хорошую работу никогда не покидали Вас! Председатель Законодательного Собрания 2.

Образец благодарственного письма сотруднику за профессионализм и хорошую работу Уважаемый Андрей Евгеньевич!

Хочу Вам выразить огромную благодарность и признательность за то, что Вы всегда в установленные сроки на профессиональном уровне выполняете любые поставленные перед Вами задачи руководством компании, а также за качественно выполняемую работу, за большие усилия, прилагаемые к нашей организации.

Для нас большое удовольствие работать совместно с Вами, весь наш коллектив лестно отзывается о Вас и уважает. Мы не представляем себе на Вашей должности какого-то другого работника, который также как и Вы, смог бы ответственно, грамотно, профессионально выполнять всю Вашу непростую работу. Мажоркин 9 ноября 2023 года Вариант №5 Васильевой Анастасии Владимировне, учителю истории МБОУ лицея «Мир».

Влияние благодарности на мотивацию

Благодарность дает понять сотруднику, что руководитель видит и ценит его работу, а это очень важно. Многие увольняются лишь потому, что не получили похвалу вовремя

Зная, что руководитель внимательно относится к выполнению задач и рутинной работе, будет меньше ошибок у работников.

Словесная благодарность и поощрение дает свои плоды, а письменная во время проведения серьезных мероприятий простимулирует сотрудников для новых достижений на благо компании.

Об авторе

Григорий Знайко

Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

• 2020.12.08Инструкции для ИПКак ИП перейти с УСН на патент
• 2020.09.09В помощь каждомуКак подготовиться ко второй волне коронавируса
• 2020.09.08Договорные отношенияЗаключение договора в электронном виде: а так можно?
• 2020.07.29Инструкции для ИПКак ИП без работников заполнить заявление и получить субсидию

Слова благодарности водителю за работу

Дорогой водитель, я хотел бы выразить вам свою искреннюю благодарность за безопасную и комфортную поездку. Ваш профессионализм и внимательность помогли мне почувствовать себя в полной безопасности на дороге. Знайте, что ваше умение управлять транспортным средством достойно восхищения, и я ценю вашу работу.

Как сказал Фридрих Ницше: «Мудрый человек гораздо больше может узнать о человеке из его вопросов, чем из его ответов». И я заметил, что вы всегда готовы ответить на мои вопросы и дать мне необходимую информацию. Спасибо вам за ваше терпение и доброту. Ваши слова помогли сделать поездку еще более приятной и интересной.

Могу с уверенностью сказать, что ваше умение угадывать мои потребности и предугадывать мои желания выше всяких похвал. Вы невероятно внимательны и заботливы, словно Габриэль Гарсиа Маркес, который писал: «Заботливость – это умение понять, что другому человеку хорошо и что ему нужно». Благодаря вашим усилиям и заботе, моя поездка стала не просто перемещением из одного места в другое, а настоящим приключением и отдыхом.

Женский интуитивный портал познания, то, что полагаются наружность, внешние признаки, по делам, купюркам, по словам-батенькам, быстренько выяснил, что Вы ездите по женским дорогам. Но не беда! Ведь как сказал Сергей Есенин: «Девушка, я тебя куда больше люблю, когда ты водишь машину»

Ваше внимание и аккуратность на дороге сразу подали vous на глаза и в душу. Пусть все ваши поездки будут безопасными и наполненными радостью!

Спасибо вам, уважаемый водитель, за ваше профессионализм, терпение и заботу. Желаю вам успехов и приятных впечатлений в вашей нелегкой работе!

Зачем нужно благодарственное письмо

По статистике, 7 из 10 руководителей крупного и малого бизнеса будут удивлены, если их консультант посоветует рассылать подобные письма организациям, которые привозят им воду, обеспечивают работу техники, обучают персонал, а также писать и вручать их работникам компании во время проведения мероприятий. Так для чего же это нужно?

1. Во-первых, чтобы показать ценность отдельной персоны, работающей в организации.
2. Во-вторых, применение этого приема сэкономит часть денежных средств, заменит процедуру выдачи премии, если в компании финансовые трудности.
3. В-третьих, если вы выразите признательность работающему в дальнем углу офиса менеджеру, это покажет директора фирмы с хорошей стороны, что он знает о существовании этих людей и дорожит их вкладом в работу.
4. В-четвертых, это будет прекрасной мотивацией.

Вы партнер десятка компаний на рынке? Напишите, что совместная работа оказывает благоприятное влияние на ход дел, способствует росту прибыли или увеличению потока клиента. Отправьте печатный вариант по почте или курьером, по электронной почте или же передайте лично.

Такой способ выстраивания отношений с партнерами выделит вас среди конкурентов, в результате чего партнеры всегда будут готовы пойти вам на встречу, а может быть смогут предоставить специальную скидку.

Определенно, это повысит имидж компании на рынке.

Пример рекомендательного письма водителю

Рекомендательное письмо

Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г.

В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г. Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами. Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте. Он показал себя аккуратным, ответственным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Кармазин А. С. имеет высокий уровень знания технической базы автомобиля, автомобильных дорог г. Москвы, безаварийный опыт вождения.

Профессиональные навыки и личные качества Кармазина А. С. позволяют рекомендовать его для работы на должности водителя в другой компании.

Кулагин

Директор ООО «Маркет-Стайл»Кулагин Дмитрий Сергеевичтел. (906) 428-82-7107 сентября 2013 г.

Как написать рекомендательное письмо водителю

Рекомендательное письмо водителю имеет структуру делового письма.

Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.

Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.

Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.

После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств. Здесь также можно указать причину ухода из организации.

Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.

В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.

Благодарственное письмо водителю

Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Здесь – коллекция лучших текстов (традиционных и шуточных) для почетной грамоты водителю.

Если вам требуется шуточный текст — они находятся в нижней части страницы.Все примеры оформлены так, как они должны выглядеть в реальности.Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте менять эти данные на нужные вам.Рекомендации по оформлению находятся в конце страницы.В связи с празднованием Дня водителя и за добросовестное отношение к работе,четкость в решении поставленных задач, надежность, стремление к развитию и профессиональному ростунаграждаетсяЗайцев Антон Митрофанович,водитель ООО «Спецтранс-Центр»Желаем Вам дальнейших успехов в работе.Директор ООО «СЦ»А. З. Катархеевг. Новый Уренгой2018 г.НаграждаетсяГорностаев Владислав Гаврилович,водитель-экспедитор ЗАО «Транс-Сибирь»за добросовестный труд, высокий профессионализм,неукоснительное соблюдение норм профессиональной этики.Генеральныйдиректор ЗАО «Транс-Сибирь»П. Н. Палеоархеевг. Ангарск2018 г.НаграждаетсяБелкин Альберт Григорьевич,водитель ООО «Строй-Идея»за многолетний плодотворный труд,существенный личный вклад в развитие предприятия,и в связи с профессиональным праздником –Днем работников автомобильного транспорта.Директор ООО «СИ»В.

Ш. Эоархеевг. Приволжск2018 г.НаграждаетсяСиницын Павел Тимофеевич,водитель ООО «Груз-Икс»за высокий профессионализм и ответственность,отличное знание г. Москвы,грамотное оформление путевой документации,безаварийное управление автотранспортом в отчетном 2023 г.Директор ООО «Груз-Икс»А. Л. Протерозоевг. Москва2018 г.НаграждаетсяКукушкин Святослав Романович,водитель ООО «Лукум-Сервис»за активное участие в мероприятиях по обеспечениюбезопасности дорожного движения,направленных на улучшение качества подготовкикандидатов в водители,сокращение дорожно-транспортных происшествий,сохранение жизни и здоровья граждан,повышение водительского мастерства,технической грамотности и культуры на дороге.Начальник ГУВДпо Петроградскому районуг.

При каких показателях пишется благодарственное письмо работнику

Каждый предприниматель использует в работе различные методы стимуляции персонала, направленные на повышение достигнутых показателей. Действующими законами предусмотрены различные виды поощрений. Все методы поощрений можно разделить на две отдельных группы. В первую группу входят вознаграждения, имеющие материальный характер. Это могут быть как денежные выплаты, так и ценные подарки. Ко второй категории относятся почетные грамоты и благодарственные письма. Многих руководителей крупных компаний интересуют поощрения нематериального характера. Подобные вознаграждения позволяют выделить конкретного работника из всего коллектива и значительно увеличить уровень мотивации остальных сотрудников.

Выдача такой награды может быть приурочена к мероприятию, имеющему важность для компании или награждаемого сотрудника. Многие компании подготавливают такие письма к юбилею работников

В некоторых случаях благодарность выражается в честь профессионального праздника. Действующие законы разрешают выдачу таких документов сотрудникам, уходящим на пенсию. Также предприниматели могут отметить данным методом многолетний труд работника.

Рассматриваемый метод поощрений используется для того, чтобы мотивировать работника продолжать активную трудовую деятельность. Многие эксперты советуют использовать этот метод как можно чаще. Благодарность на имя сотрудника, выходящего на пенсию, заслуживает отдельного внимания. Данный документ является свидетельством признательности руководства фирмы, за многие годы, посвященные трудовой деятельности. При необходимости использования этого метода поощрения нужно ознакомиться с базовыми правилами составления подобных писем

Очень важно указать конкретную заслугу работника, позволившую ему получить данную награду

Виды поощрений по ТК РФ и иные виды морального стимулирования

В Трудовом кодексе обозначены следующие виды поощрения работников:

• благодарность;
• выплата премии;
• ценный подарок;
• почетная грамота;
• звание лучшего работника по профессии.

Данный перечень, приведенный в ст. 191 ТК РФ, не является исчерпывающим. Работодатель имеет право применять иные методы поощрения, предусмотренные локальным нормативными актами организации или условиями коллективного договора. Что касается морального стимулирования, то их реализация требует индивидуального подхода и не всегда может быть прописана в документе. Например, творческих личностей мотивирует решение неординарных задач или возможность вести собственные проекты. В отношении других сотрудников эффективно действует присвоение того или иного статуса (эксперта, наставника и пр.). Порой достаточно применить действенный и наименее затратный способ – выразить благодарность за работу в устной или письменной форме.

Пример заполнения

Чтобы иметь представление о порядке заполнения этого документа, необходимо ознакомиться с его образцом в зависимости от конкретного повода.

Многолетний труд и стаж работы

Это обращение с благодарностью играет важную роль и для работника, и для организации в целом. Ведь данный подход подчеркивает значимость специалиста для фирмы, которая выражается не просто словами, а официальным документом. Поэтому в текстовой его части должен присутствовать акцент на то, что работник является надежным и привержен целям компании, результатам.

Немаловажную роль играет указание количества лет, которые специалист работал на предприятии. На практике чаще всего используются следующие формулировки:

Выражаем Вам благодарность за многолетний труд на нашем предприятии …
За годы совместного труда мы смогли создать сильную команду, в которой Вы – лидер …

Хорошая работа

В этом письме чаще всего указываются профессиональные и личностные качества сотрудника, которые позволили фирме выйти на новый уровень развития (с его помощью). На практике принято использовать следующие формулировки:

Благодаря Вашим навыкам, мы достигли следующих целей …
Ваши лидерские качества и умение работать в коллективе позволили нам добиться следующих результатов …
Вы стали примером не только для Ваших подчиненных, но и для других работников организации …

Вклад в развитие

Такие благодарственные письма создаются в адрес лучших специалистов, если они:

• сумели достичь хороших результатов в профессиональной сфере;
• стали организаторами мероприятий, играющих важную роль в процессе развития предприятия;
• являются новаторами, совершенствующими работу подразделений или фирмы (в общем);
• стали разработчиками проектов, позволивших значительно улучшить положение организации в рыночной нише и получить больше прибыли.

Текст основной части этого документа должен включать в себя отсылку на конкретный результат, в соответствии с которым и предоставляется благодарственное письмо. Основные формулировки, применяемые на практике, выглядят следующим образом:

Благодарю / благодарим Вас за участие нашей организации в выставочном мероприятии

Ваши усилия и умения позволили нам занять призовое место и привлечь внимание общественности / партнеров / клиентов …
Ваш высокий уровень профессионализма позволил нам совершенствовать производственные процессы и повысить результативность труда на 20% …

При увольнении

Увольняющийся сотрудник также может нуждаться в получении благодарственного письма, уходя работать в другую компанию. Ведь наличие этого документа позволит ему обеспечить доказательство своей результативности на прошлом месте работы.

В связи с этим составитель письма должен акцентировать внимание будущего работодателя на результатах, которые были достигнуты с помощью работника за весь период его работы. Требуется указать его личные достижения и лучшие профессиональные качества

На практике используются следующие формулировки:

Выражаю / выражаем благодарность за совместный продуктивный труд в течение десяти лет. За все это время на предприятии был организован отдел статистики, который справляется с выполнением плановых показателей …
Ваш профессионализм и идейность позволили нашей фирме получить лояльность со стороны прежних и новых клиентов и повысить уровень сервиса …

Сотрудничество

Этот вид благодарственного письма является одним из самых распространенных документов. Он направляется людям в пределах организации, а также работникам других компаний.

Письмо содержит обращение по имени, отчеству, основную часть с указанием благодарности за совместную работу. В конце пишется «С уважением …» и указывается ФИО начальника.

Спонсорская помощь

Компании нередко выражают благодарность своим спонсорам. В этом случае нужно указать, что в качестве автора выступает администрация компании, и она благодарит за поддержку в том или ином мероприятии.

В части пожеланий можно адресовать новые свежие идеи и их реализацию.

Дополнительная информация по написанию представлена ниже.

Как избежать шаблонных фраз

Под благодарственным письмом принято понимать документ, имеющий официальное значение. Поэтому он включает в себя преимущественно общепринятые фразы и речевые обороты. Однако основная задача автора заключается в том, чтобы избегать шаблонных выражений или же сократить их количество.

Не стоит выражать мысли общими фразами. Лучше описать конкретику по определенному случаю, в частности:

• называть имена реальных людей;
• указывать конкретные заслуги;
• отмечать все хорошие поступки;
• подробно описывать профессиональные качества.

В письме не принято говорить о промахах коллег, недостатках их работы. Наоборот, следует подчеркивать исключительно положительные моменты. Целесообразнее всего использовать как можно больше искренних фраз, будто бы благодарственное письмо составляется для приятеля.

Грамота водителю школьного автобуса за хорошую работу

Здесь – коллекция лучших текстов (традиционных и шуточных) для почетной грамоты водителю. Если вам требуется шуточный текст — они находятся в нижней части страницы. Все примеры оформлены так, как они должны выглядеть в реальности.

Все имена и фамилии, даты, наименования организаций и населенных пунктов использовались лишь для удобства изложения, не забывайте менять эти данные на нужные вам.

1. Юбилей человека

1. За заслуги и качества
2. • Грамота, Поздравительный адрес
3. За многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие отрасли.
4. Грамота, Поздравительный адрес

Зачем благодарить водителя?

Был период, когда в Америке был максимально популярен мем о благодарности обычного водителя автобуса. Если верить создателям мема, то пользователи, которые поблагодарили водителя, успешнее тех, кто просто выходит из автобуса. (Но мы то знаем, что успешен тот, у кого много В-баксов (смотрите наш гайд по получению В-баксов)).

Epic Games любят переносить мемы и пасхалки в игру, чего стоит появление мотылька и лампы в игре.

Примеры мемов про водителя автобуса:

Я / «Спасибо, дружище» / Водитель автобусаВодитель автобуса / Я, выходя из автобуса, не поблагодарив его

Итог: благодарить водителя стоит лишь по причине того, что вы можете это сделать. Веселья от этого мало, да и игровых преимуществ это не даёт.

Образцы почетных грамот для водителя

Ниже приведены несколько образцов почетных грамот, которые можно использовать для награждения водителей за их отличную работу:

1. Почетная грамота

Мы, коллектив компании , хотим выразить нашу искреннюю благодарность и признательность водителю . Ваша профессиональная и ответственная работа внесла значительный вклад в успех нашей компании. Мы ценим ваше трудолюбие, дисциплину и прекрасные навыки вождения. Ваши усилия помогли нам достичь высокого уровня клиентского сервиса и превзойти ожидания наших клиентов. Мы верим, что ваша преданность работе и высокие профессиональные навыки будут продолжать вносить существенный вклад в наш успех.

2. Грамота за безопасное вождение

Водительское управление – это сложная и ответственная работа, требующая постоянного внимания и заботы о безопасности пассажиров и других участников дорожного движения. Мы, команда компании , хотим выразить наше искреннее признание водителю за его безупречное вождение и строгое соблюдение правил дорожного движения. Ваша преданность безопасности и аккуратность на дороге являются примером для всех. Благодаря вашим навыкам и внимательности, мы можем быть уверены в безопасности наших клиентов. Ваша работа очень ценна для нашей компании, и мы гордимся работать с вами.

3. Почетная грамота за отличную работу

Одним из ключевых элементов успеха нашей компании является качество обслуживания клиентов. Мы хотим отметить водителя за его отличную работу и преданность. Ваше профессиональное поведение, четкость и дружелюбие никогда не оставили нас равнодушными. Мы получаем много положительных отзывов от наших клиентов благодаря вашему вниманию к деталям и превосходному обслуживанию. Мы гордимся быть частью вашей команды и ценим ваш постоянный вклад в наш успех. Благодарим вас за ваше высокое качество работы и желаем вам продолжать делать нашу компанию гордой.

Кто занимается составлением документа

В той или другой организации специалисты, отвечающие за написание подобных писем, могут отличаться. Всё зависит от штата компании, особенностей её функционирования. Зачастую такие функции ложатся на плечи:

• начальника отдела;
• человека, занимающегося кадровыми вопросами;
• представителя службы протокола, когда такая есть в штате.

Редко, но всё же случается, что директор структурного подразделения либо главный руководитель от коллектива и от себя лично пишет подобную бумагу

При всём при этом неважно, кто именно составляет документ, расписывается в нём обычно генеральный директор

Основная часть

Уважаемый ,

Мы хотели бы использовать этот особый момент, когда вы уходите на пенсию, чтобы выразить вам нашу глубокую благодарность за все годы верной и преданной работы. Ваш вклад в нашу компанию был неоценимым, и мы хотим, чтобы вы знали, что вы оставляете за собой неизгладимый след.

В этом письме мы хотели бы осветить некоторые из ваших достижений, которые были ключевыми факторами в успехе нашей компании. Вы всегда проявляли ответственность, надежность и профессионализм в своей работе. Ваше умение мастерски управлять транспортными средствами и способность безопасно доставлять клиентов и грузы были восхищением для нас всех.

Кроме того, вы также были отличным командным игроком. Вы всегда готовы были помочь коллегам и поделиться своими профессиональными навыками для достижения общей цели. Ваши советы и рекомендации всегда ценились и заслуживали уважения. Ваш отзывчивый подход и доброжелательность сделали вас не только отличным водителем, но и уважаемым членом нашей команды.

Мы также хотели бы отметить вашу надежность и преданность, которые являются неотъемлемой частью вашей профессиональной карьеры. Вы всегда приходили на работу вовремя и выполняли все свои обязанности с полной ответственностью. Мы никогда не сомневались в вашей отличной работе и могли полностью положиться на вас.

Кто должен писать благодарственные письма

Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую работу

• Оформление благодарственного письма сотруднику за хорошую.

Любой труд должен быть вознагражден – это аксиома. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности.

Различные виды поощрения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Так, в данного правового акта сказано, что благодарность работодателя к отдельным сотрудникам может быть выражена в виде вручения ценных подарков, премии или нематериальных благ. К нематериальному поощрению сотрудника за хорошую работу относится благодарственное письмо.

Справочник адвоката

Роль благодарственных документов

Такого рода бумага – пример эффективного приёма мотивации, способной повлиять на:

• более лояльное отношение труженика к предприятию и начальству;
• стремление человека достигать лучших результатов;
• повышение имиджа труженика среди коллег;
• рост собственной самооценки работающего специалиста.

Вручение такой бумаги социальному работнику либо любому иному труженику часто происходит в торжественной обстановке. Неверно полагать, что только денежное премирование имеет значение. Труженики часто могут слышать слова критики в свой адрес поэтому, если есть повод, не будет лишним и похвалить ценного кадра.

Образец благодарности для пенсионера

Выход сотрудника на пенсионное обеспечение является распространенным поводом для оформления благодарственного письма, особенно, если он работал на предприятии в течение продолжительного времени.

Особенность составляемого документа заключается в том, что в нем нужно не только выразить благодарность, но и подчеркнуть профессиональную реализацию специалиста, ведь вручение благодарности для него является последним этапом карьерного роста.

Вероятнее всего, работодатель станет последним, кто вручает такое письмо. Поэтому нужно искренне поблагодарить пенсионера за его достижения профессионального характера, а также похвалить за личностные качества.

При прекращении трудовой деятельности сотрудника по причине выхода на пенсию на практике может быть использована следующая формулировка:

Выражаем искреннюю благодарность за Ваш самоотверженный труд и нашу совместную деятельность на протяжении двадцати лет …
Ваш энтузиазм и нацеленность на результат стали примером для подражания не только для подчиненных сотрудников, но и для работников других отделов …

В конце нужно обязательно поблагодарить за вклад, внесенный в развитие организации.